![](blog.images/3kto-dolzhen-vesti-voinskij-uchet-v-organizacii.jpg)
![](images/icons/calendar--ico.png)
Работодатели обязаны вести воинский учет своих сотрудников, включая призывников и военнообязанных. Это означает, что компании обязаны представлять отчетность в военкомат, уведомлять сотрудников о получении повестки, а также могут рассмотреть возможность оформления для них отсрочки, если они соответствуют определенным критериям. С увеличением призывного возраста до 30 лет с 1 января 2024 года, количество сотрудников, подлежащих призыву на военную службу, возрастет.
Читать дальше![](images/icons/list-arrow.png)